{"id":346,"date":"2020-04-29T17:09:51","date_gmt":"2020-04-29T17:09:51","guid":{"rendered":"https:\/\/unis-metis.fr\/?p=346"},"modified":"2022-01-12T21:51:20","modified_gmt":"2022-01-12T20:51:20","slug":"covid-19-analyse-enquete-n2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unis-metis.fr\/?p=346","title":{"rendered":"Covid-19 – Analyse – Enqu\u00eate N\u00b02"},"content":{"rendered":"
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\n \t<\/i> Temps de lecture :<\/span>2 Minutes, 27 Secondes <\/div>\n\n <\/div>

Le document ci-dessous pr\u00e9sente et analyse les r\u00e9sultats de l’<\/b>enqu\u00eate lanc\u00e9e le 09\/04\/2020<\/b><\/a>, principalement vers les salari\u00e9s de structures oeuvrant prioritairement dans le champs de l’insertion socioprofessionnelle, en C\u00f4te d’Or<\/b> (Missions Locales, PLIE, Maisons de l’emploi, CRIJ\u2026). Cette enqu\u00eate fait suite \u00e0 notre pr\u00e9c\u00e9dente enqu\u00eate<\/a>, lanc\u00e9e en mars 2020, dans les m\u00eames conditions.<\/p>\n

Cette enqu\u00eate vise \u00e0 faire remonter les besoins exprim\u00e9s, par les salari\u00e9s des structures pr\u00e9cit\u00e9es, dans le cadre des cons\u00e9quences professionnelles de la lutte contre le Covid-19. Le pr\u00e9sent document analyse les r\u00e9ponses apport\u00e9es et produit, \u00e0 partir d’elles de l’information, des recommandations \u00e0 destination des salari\u00e9s et de leurs repr\u00e9sentants. Il propose aussi, \u00e0 partir de ces \u00e9l\u00e9ments, des revendications \u00e0 destination des partenaires sociaux, notamment les employeurs.<\/p>\n

Nous remercions les salari\u00e9s qui ont contribu\u00e9 en faisant remonter leurs besoins. Nous remercions aussi celles et ceux qui se sont regroup\u00e9s pour produire ce document, ensemble.<\/p>\n

Enfin, nous remercions nos camarades, d’autres structures nationales (Missions Locales, PLIE, MDE\u2026), qui ont bien voulu nous partager certaines informations qu’ils re\u00e7oivent spontan\u00e9ment de leurs Directions. Notamment les informations de la branche.<\/p>\n

Les IRP ne pouvant veiller qu’\u00e0 l’application des droits dont ils sont inform\u00e9s, nous remercions, indirectement, les Directions qui partagent, en toute transparence, les informations qu’elles sont seules \u00e0 d\u00e9tenir sur les droits des salari\u00e9s. Nous encourageons les autres \u00e0 suivre cet exemple.<\/p>\n

Ce document, ainsi que les r\u00e9sultats bruts de l’enqu\u00eate, sont mis \u00e0 disposition et peuvent \u00eatre utilis\u00e9s librement, selon les termes de la Licence Creative Commons Attribution – Pas d\u2019Utilisation Commerciale – Partage dans les M\u00eames Conditions 3.0 France (<\/b>CC BY-NC-SA 3.0 FR<\/b><\/a>).<\/b><\/p>\n

R\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate N\u00b02 sur les besoins des salari\u00e9s relatifs aux cons\u00e9quences de la lutte contre le Covid-19<\/a><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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