{"id":540,"date":"2021-03-11T01:16:07","date_gmt":"2021-03-11T00:16:07","guid":{"rendered":"https:\/\/unis-metis.fr\/?p=540"},"modified":"2021-04-08T00:46:48","modified_gmt":"2021-04-07T22:46:48","slug":"souris-eh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unis-metis.fr\/?p=540","title":{"rendered":"Souris! Eh!"},"content":{"rendered":"<div class='booster-block booster-read-block'>\n                <div class=\"twp-read-time\">\n                \t<i class=\"booster-icon twp-clock\"><\/i> <span>Temps de lecture :<\/span>4 Minutes, 22 Secondes                <\/div>\n\n            <\/div><p>Nos conseillers, nos d\u00e9fenseurs, nos b\u00e9n\u00e9voles, sur le terrain, rencontrent un nombre croissant de personnes en d\u00e9tresse psychologique au travail.<\/p>\n<p>Il s&rsquo;agit d&rsquo;un ph\u00e9nom\u00e8ne d&rsquo;ampleur puisque, en 2020, d&rsquo;apr\u00e8s une \u00e9tude d&rsquo;OpinionWay pour <a href=\"https:\/\/empreintehumaine.com\/barometre-t4-empreinte-humaine-1-3-infographie-sur-letat-psychologique-risques-psychosociaux-epuisement-des-salaries-francais\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Empreinte Humaine<\/a>, <i>\u00ab\u00a049% des salari\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 en d\u00e9tresse psychologique. 35% ont \u00e9t\u00e9 en \u00e9tat d\u2019\u00e9puisement \u00e9motionnel s\u00e9v\u00e8re et environ 5% en burn-out s\u00e9v\u00e8re (ce qui repr\u00e9sente 1 million de personnes)\u00a0\u00bb.<\/i><\/p>\n<p class=\"western\"><strong>C\u2019est pourquoi, en tant que syndicats de transformation sociale, Solidaires 21 et l\u2019UNIS-METIS proposent une approche ind\u00e9pendante et durable du traitement du sujet.<\/strong><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2>Pr\u00e9sentation du projet<\/h2>\n<p><strong><em>\u00ab Souris ! Eh ! \u00bb<\/em> est un programme d\u2019accueil et d\u2019accompagnement des travailleurs en situation de d\u00e9tresse psychologique<\/strong> (harc\u00e8lement, discrimination, travaux dangereux, accidents du travail traumatisants, agressions, rythmes intensifs, stress\u2026).<\/p>\n<p>Ce programme, d\u2019initiative syndicale, est <strong>libre et gratuit. Il est ouvert \u00e0 tous les travailleurs et \u00e9tudiants de C\u00f4te d\u2019Or.<\/strong><\/p>\n<p>Les participants sont accueillis dans le cadre de nos ateliers et peuvent, ensuite, rencontrer tous les interlocuteurs adapt\u00e9s \u00e0 leur situation.<\/p>\n<p>Le but est de donner aux travailleurs des moyens pour <strong>rebondir, trouver des solutions et agir.<\/strong><\/p>\n<p>En effet, il faut <strong>r\u00e9fl\u00e9chir aux causes tant individuelles que collectives du probl\u00e8me<\/strong>. Nous questionnons donc toutes les agressions dues au travail, ainsi que leur pr\u00e9vention et leur gestion (se d\u00e9connecter, se mettre en retrait, se prot\u00e9ger, placer les responsables en situation de responsabilit\u00e9\u2026).<\/p>\n<p>En somme, il s\u2019agit d\u2019<strong>identifier les limites et les responsabilit\u00e9s de chacun<\/strong> (donc de soi-m\u00eame), afin d\u2019<strong>agir en pr\u00e9vention, en accompagnement ou en r\u00e9paration.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Nos ateliers<\/h2>\n<p><strong>23 mars 2021 de 17h30 \u00e0 18h30<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><em>\u00ab Pr\u00e9sentons-nous ! \u00bb<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>06 avril 2021 de 09h00 \u00e0 10h00<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><em>\u00ab Mesurons nos \u00e9motions \u00bb<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>27 avril 2021 de 17h30 \u00e0 18h30<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><em>\u00ab Lib\u00e9rons la parole ! \u00bb<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>11 mai 2021 de 17h30 \u00e0 18h30<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><em>\u00ab Partageons nos exp\u00e9riences \u00bb<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>25 mai 2021 de 17h30 \u00e0 18h30<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><em>\u00ab Rel\u00e2chons nous ! \u00bb<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>08 juin 2021 de 17h30 \u00e0 18h30<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><em>\u00ab Mobilisons nos forces ! \u00bb<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>22 juin 2021 de 17h30 \u00e0 18h30<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><em>\u00ab Exprimons nos valeurs ! \u00bb<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>06 juillet 2021 de 17h30 \u00e0 18h30<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><em>\u00ab Parlons de nos attentes ! \u00bb<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>20 juillet 2021 de 17h30 \u00e0 18h30<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><em>\u00ab Parlons de nos engagements ! \u00bb<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>03 ao\u00fbt 2021 de 17h30 \u00e0 18h30<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><em>\u00ab Faisons le bilan\u2026 Calmement&#8230; \u00bb<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Les ateliers peuvent \u00eatre commenc\u00e9s \u00e0 tout moment. Chaque atelier, en plus de sa th\u00e9matique, pr\u00e9voit un accueil complet des nouveaux participants.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Notre \u00e9quipe<\/h2>\n<p class=\"western\"><b>N<\/b><b>otre <\/b><b>Psychologue<\/b><b>, <a href=\"https:\/\/nadia-psychologue-dijon.com\/\">Nadia MOSSAYD-SRO<\/a><\/b><b>,<\/b> sp\u00e9cialis\u00e9e dans le traitement des \u00e9tats traumatiques, les th\u00e9rapies collectives et, notamment, la <a href=\"https:\/\/unis-metis.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/emdr_10_points.pdf\">Th\u00e9rapie EMDR<\/a>, accueille les travailleurs et les accompagne, dans le cadre des ateliers ou individuellement.<\/p>\n<p class=\"western\"><b>Nos b\u00e9n\u00e9voles, conseillers du salari\u00e9, d\u00e9fenseurs syndicaux <\/b><b>et <\/b><b>juristes<\/b> accompagnent les travailleurs dans les \u00e9tapes cl\u00e9s choisies ou subies.<\/p>\n<p><b>Notre Bureau <\/b>travaille sur le d\u00e9veloppement<b>,<\/b> la communication, les d\u00e9marches administratives ou financi\u00e8res et la pr\u00e9paration logistique de l&rsquo;action.<b><br \/>\n<\/b><\/p>\n<p><b>Le num\u00e9ro Vert National de l&rsquo;Union Syndicale Solidaires, r\u00e9pond aux travailleurs sur les questions relatives \u00e0 la sant\u00e9 au travail, du lundi au vendredi (11h -14h) : 0 805 37 21 34<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Pour t&rsquo;inscrire<\/h2>\n<p>Tu peux t&rsquo;inscrire directement, ici:<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSfik1wEPcYlV8Ar-BFY9PMF0Ihu8nX06wUeeL6LkBGAb-F6-Q\/viewform\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Inscriptions &#8211; \u00ab\u00a0Souris! Eh!\u00a0\u00bb<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Pour contribuer<\/h2>\n<p>Tu peux contribuer \u00e0 cette action de diverses fa\u00e7ons :<\/p>\n<ul>\n<li><strong><a href=\"mailto:contact@solidaires21.org\">Rejoins Solidaires 21<\/a><\/strong><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/unis-metis.fr\/adhesion\"><strong>Rejoins l&rsquo;UNIS-METIS<\/strong> <\/a><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.helloasso.com\/associations\/unis-metis\/collectes\/souris-eh\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Contribue \u00e0 notre Collecte!<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1_9-a0tRPXG5fuTcMoOtzswy-N4v4iSVt\/view?usp=drivesdk\" target=\"_blank\" rel=\"attachment noopener wp-att-543\">OUVRE LE D\u00c9PLIANT<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nos conseillers, nos d\u00e9fenseurs, nos b\u00e9n\u00e9voles, sur le terrain, rencontrent un nombre croissant de personnes en d\u00e9tresse psychologique au travail. Il s&rsquo;agit d&rsquo;un ph\u00e9nom\u00e8ne d&rsquo;ampleur puisque, en 2020, d&rsquo;apr\u00e8s une \u00e9tude d&rsquo;OpinionWay pour Empreinte Humaine, \u00ab\u00a049% des salari\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 en d\u00e9tresse psychologique. 35% ont \u00e9t\u00e9 en \u00e9tat d\u2019\u00e9puisement \u00e9motionnel s\u00e9v\u00e8re et environ 5% en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":553,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[60,62,61],"class_list":["post-540","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articles","tag-actions","tag-detresse-psychologique","tag-souris-eh"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/unis-metis.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/540","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/unis-metis.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/unis-metis.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unis-metis.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unis-metis.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=540"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/unis-metis.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/540\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unis-metis.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/553"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/unis-metis.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=540"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/unis-metis.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=540"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/unis-metis.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=540"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}